Des conditions jugées alarmantes et inacceptables

Selon Maître Yve Sefu, directeur provincial de la DPCMP, cité par l’ACP, les constats dressés sur le terrain sont préoccupants. Les agents évoluent dans un environnement caractérisé par l’exiguïté des bureaux et la dégradation avancée des infrastructures.

Il dénonce des conditions « inacceptables » qui compromettent non seulement le bien-être du personnel, mais également l’efficacité du service public. L’évaluation a mis en lumière une promiscuité extrême, avec parfois plus de dix agents confinés dans un espace inférieur à cinq mètres carrés.

Insalubrité et risques pour les documents administratifs

Outre la surcharge des bureaux, l’insalubrité des locaux constitue un autre défi majeur. L’état vétuste du bâtiment expose les documents administratifs à des risques de détérioration, notamment en période de pluie, mettant ainsi en péril la conservation des archives essentielles.

Ces conditions précaires entravent sérieusement le bon fonctionnement des activités quotidiennes et fragilisent la qualité du travail fourni par les agents.

Un plaidoyer attendu auprès des autorités provinciales

Face à cette situation critique, la direction provinciale entend initier un plaidoyer auprès des autorités compétentes, notamment le gouverneur de province et le ministre provincial du Budget.

L’objectif est d’obtenir un appui rapide afin de doter la structure d’infrastructures adéquates et d’équipements appropriés.

Par ailleurs, Maître Yve Sefu a insisté sur la nécessité de mieux faire connaître la DPCMP auprès de la population, compte tenu de son rôle central dans la régulation et le contrôle des marchés publics.

Des agents confrontés à un manque criant d’équipements

Les agents de la DPCMP confirment les difficultés évoquées par leur hiérarchie. Ils dénoncent notamment l’absence d’équipements essentiels tels que du mobilier adapté ou encore un système de climatisation.

Ces carences rendent les conditions de travail encore plus difficiles et impactent négativement leur rendement au quotidien.

Un appel à la mobilisation et à la confiance du public

En conclusion, la direction provinciale appelle à une meilleure collaboration interne et exhorte les autorités à agir rapidement. Elle invite également le public à faire confiance à ses services, tout en réaffirmant son engagement en faveur de la transparence et de la rigueur dans la gestion des marchés publics.

Un signal fort est ainsi lancé depuis Kisangani, rappelant l’urgence d’investir dans les conditions de travail des agents publics, garants du bon fonctionnement des institutions et de la bonne gouvernance.

Newmessagerpaix.net Tiré de l’ACP 

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