Une réunion stratégique à forte participation
Une importante réunion de concertation et d’évaluation de la situation de la formation professionnelle en République Démocratique du Congo s’est tenue le 11 mai 2026 sous l’égide de la CRELCONAPE, réunissant massivement ses membres ainsi que ses partenaires.
Cette rencontre d’envergure a enregistré un taux de participation estimé à plus de 90 %, traduisant clairement l’intérêt soutenu, l’engagement collectif et la détermination des acteurs du secteur à contribuer activement au développement de la formation professionnelle en RDC.
Un diagnostic approfondi du secteur
Au cœur des échanges, plusieurs questions majeures ont été examinées, notamment l’état actuel de la formation professionnelle en RDC, les défis structurels qui freinent son expansion, ainsi que les perspectives de réforme et de modernisation du système national.
Un rappel détaillé des textes légaux et réglementaires encadrant la formation professionnelle a permis d’éclairer les participants sur les fondements juridiques du secteur, les rôles des différents intervenants et les orientations fixées par les autorités compétentes.
Une réflexion stratégique tournée vers l’avenir
L’un des moments forts de la rencontre a été marqué par une interrogation essentielle soumise à l’assemblée :
« D’où venons-nous, où en sommes-nous et où allons-nous ? »
Cette réflexion a offert l’opportunité d’analyser l’évolution historique du secteur, d’évaluer les progrès réalisés ainsi que les défis persistants, tout en projetant l’avenir de la formation professionnelle dans un contexte mondial caractérisé par la compétitivité, l’innovation technologique et la transformation numérique des métiers.
Les participants ont unanimement reconnu que la formation professionnelle constitue un levier stratégique majeur pour stimuler le développement économique, lutter contre le chômage, réduire la pauvreté et promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes.
Valorisation des métiers techniques et rôle clé de la CRELCONAPE
Les échanges ont également mis en lumière la nécessité de revaloriser les métiers techniques et professionnels, longtemps sous-estimés, alors qu’ils constituent le socle du développement industriel, artisanal, agricole et technologique du pays.
La réunion a souligné l’importance du partenariat entre la CRELCONAPE et le Ministère de la Formation Professionnelle. Les membres ont réaffirmé leur volonté d’accompagner efficacement les politiques publiques dans ce domaine.
À travers ses coordinations, ses établissements membres et ses experts, la CRELCONAPE entend jouer pleinement son rôle en contribuant notamment à :
* l’encadrement des centres de formation ;
* la promotion de la qualité des enseignements ;
* le renforcement des capacités des formateurs ;
* la vulgarisation des textes réglementaires ;
* l’organisation d’activités pédagogiques ;
* la promotion de l’auto-emploi et de l’entrepreneuriat ;
* l’accompagnement des réformes en cours.
Renforcement organisationnel et ancrage provincial
Les participants ont également abordé la question du renforcement de la structure interne de la CRELCONAPE. Conformément aux statuts et au règlement intérieur, il a été jugé prioritaire d’accélérer la mise en place des comités provinciaux sur toute l’étendue du territoire national.
Cette dynamique vise à améliorer la coordination, assurer un meilleur suivi des activités et rapprocher davantage l’organisation des acteurs locaux du secteur.
Des recommandations fortes pour transformer le secteur
Au terme des travaux, plusieurs recommandations ont été formulées à l’attention des autorités compétentes, parmi lesquelles :
* l’accélération des réformes institutionnelles ;
* la mise en œuvre d’un programme national harmonisé ;
* le renforcement des infrastructures et équipements ;
* l’amélioration des conditions de travail des formateurs ;
* l’organisation régulière d’évaluations pédagogiques ;
* l’implication active de la CRELCONAPE dans les décisions stratégiques ;
* la convocation des États Généraux de la Formation Professionnelle ;
* la promotion de filières innovantes adaptées au marché de l’emploi ;
* la vulgarisation des textes réglementaires ;
* le respect des canaux officiels de communication pour éviter toute désinformation.
Les membres ont insisté sur l’importance d’un dialogue responsable, transparent et conforme aux normes légales afin de garantir la stabilité et la crédibilité du secteur.
Un leadership salué et un engagement renouvelé
La réunion, entamée à 11h00, s’est achevée à 15h30 dans une ambiance chaleureuse, fraternelle et constructive, portée par un esprit d’unité et de responsabilité collective.
Les membres de la CRELCONAPE ont réaffirmé leur engagement à accompagner les autorités publiques pour faire de la formation professionnelle un véritable moteur de développement national, de création d’emplois et de transformation économique en République Démocratique du Congo.
Les travaux ont été conduits avec rigueur, vision et sens élevé de responsabilité par Jean-Pierre Bandaki, dont le leadership éclairé a été unanimement salué, ainsi que par le modérateur de la réunion, le Vice-président Luc Nsafu, reconnu pour son sens de l’organisation et sa maîtrise des échanges.
Leur engagement et leur complémentarité ont largement contribué à la réussite de cette rencontre stratégique, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pour l’avenir de la formation professionnelle en RDC.
Bertin Kangamotema Amizia/Newmessagerpaix.net
